人事・労務コンサルタントとは、労働・社会保険関係の法令に精通し、人事労務管理を専門に扱う者です。

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以下のようなことにお困りや関心のある場合に、人事・労務コンサルタントの活用をご検討ください。

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①専任の事務員を置くことなく、社会保険や労働保険の複雑な事務手続を効率よく処理したい。

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②行政機関への報告・届出等の手続をスピーディに処理し、帳簿書類を正確に作成したい。

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③法令改正や労務全般に関する情報をいち早く入手し、人事労務の改善につなげたい。

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④それぞれの事業所に適した労務管理や社会保険全般に関する相談・アドバイスを受けたい。 

経営資源は一般にヒト・モノ・カネの3つの要素からなるといわれています。

このうちの「ヒト」に関する企業の経営活動を、遵法精神に基づきお手伝いすることが、我々の使命と思っておりますが、特に、その中でも、経営者サイドにたったお手伝いをさせて頂く事が務めであると認識しています。

​そのため、下記のメニューで、充実したサービスを提供させて頂いております。

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・コンサルティング業務

・アドバイザリー業務

・経営労務監査業務

・アウトソーシング業務

2017年3月1日

ウェルフェアー・Ｊ・ユナイテッド株式会社の、社会保険労務士社員となりました。

http://wju.co.jp/

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2017年3月21日

辻・本郷税理士法人ＨＲ室と、顧問提携を締結しました。

http://www.ht-tax.or.jp/